Este módulo aborda a importância que uma gestão de uma associação seja constantemente renovada, principalmente na sua diretoria. Quando se permanece muito tempo na liderança, a pessoa tende a se acomodar, não buscando alternativas de melhoria, não obtendo novas ideias, ou seja, ela costuma estagnar o seu trabalho. A mudança funciona como uma forma de revigorar a instituição, através dessa transformação, outros associados têm a oportunidade de experimentar as alegrias, dificuldades, vitórias e também de contribuir para melhoria de toda associação.